LEISTUNGS
ANGEBOT
DYNAMISCH-ANALYTISCH.
TEAMENTWICKLUNG
(DATE)
FÜHRUNGSKRÄFTE-
ENTWICKLUNG (FKE)
Durch einen längerfristigen Teamentwicklungsprozess stärken Sie das Fundament (das “Groundwork”) ihres Teams und Ihrer Organisation. Existiert eine kooperative und sinnstiftende Teamkultur, in der sich jedes Teammitglied wiederfindet und wohl fühlt, so wird Ihr Team unweigerlich zu einem gesunden und stabilen High Performance Team
Führungskräfteentwicklung ist ein gezielter Prozess zur Förderung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen von Führungskräften innerhalb einer Organisation. Ziel ist es, die Führungskräfte auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben bestmöglich vorzubereiten und ihre Führungsqualitäten kontinuierlich zu verbessern.
SPORT-
PSYCHOLOGIE
ORGANISATIONS-
ENTWICKLUNG (DAOE)
Sportpsychologie ein umfassendes Feld, das weit über die reine Leistungssteigerung hinausgeht und einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung des Wohlbefindens, der mentalen Stärke und der Entwicklung von AthletenInnen verfolgt. Wir arbeiten dabei auf individueller Ebene und mit Teams.
… ist ein Ansatz, der Organisationen dabei unterstützt, sich kontinuierlich und flexibel an veränderte Umweltbedingungen anzupassen. Dabei werden sowohl die Dynamik der internen Abläufe, als auch die Analysen externer Faktoren berücksichtigt. Dieser Ansatz zielt darauf ab, die Resilienz und Innovationsfähigkeit von Organisationen zu stärken.